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Autovalutazione - la seconda fase 

 

Il manager compila online  (in area privata Youmanager) un secondo questionario a risposta chiusa per:

- valutare in sintesi l’ampiezza e la padronanza delle unità di attività del proprio profilo manageriale;
- valutare il grado di copertura del profilo standard di riferimento assegnato, con un livello di dettaglio maggiore (criteri di performance, capacità e conoscenze) sulle unità di attività giudicate più rilevanti e con maggiore opportunità/necessità di miglioramento.

 
L’autovalutazione identifica quindi punti di forza e aree di miglioramento.
 

 UN PRIMO BILANCIO INTERMEDIO
Completate le prime due fasi di profilazione e autovalutazione, il manager può fare un primo bilancio intermedio. Grazie all’analisi del suo posizionamento rispetto agli standard e al mercato può, dopo aver meglio compreso i suoi punti di forza e di debolezza, decidere di: 

- attivare le prime azioni di sviluppo e formazione (i dirigenti potranno avvalersi del supporto di un "Personal Trainer" messo a disposizione dal Cfmt);
- accedere alla valutazione oggettiva per avere un riscontro, effettuato da Assessor certificati, sul proprio livello di copertura del profilo standard ed entrare così nel percorso di certificazione.

 

 Attraverso la compilazione di un questionario online nell'area privata Youmanager.


 

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